密码保护:第五天

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密码保护:第四天

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密码保护:第三天

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密码保护:第二天

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密码保护:第一天

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做掉一个主力

经过半年的犹豫,决定做掉一个主力了,主要原因是不认真,消极,拖拖拉拉,承压能力差。
半年来一直在跟他沟通,希望他能珍惜,批评,教训,惩罚都用了,但是基本没什么效果,并且他总是没有任何反驳,也看不到真心改正的意思。
这个人是第一个跟我做事的人,按情义上讲这样是不道德的,感觉属于卸磨杀驴的行为,但是从工作上讲,陈旧的恶势力不消除,严重影响了整体的发展。
其实考虑他近一年来的工作,确实没有什么创新,做的 …

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密码保护:第零天

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20120426

好忙,很多事情,变化很大,很累,感觉想停但停不下来。也很迷茫,很多事情不知道怎么去处理,也没有人能告诉我怎么去处理,也许我在扮演着不是自己的角色。
记录此篇是因为平安数据改版了,全新的网站终于上线了,可以实现在线购物。

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缘来缘去缘如水

称她为缘缘吧,没人知道她是谁,没人想到,她会闯进我的心中。但就是这么神奇,她悄悄来了,然后又要悄悄走了。而我,不得不记录下这个喜欢恋爱的女孩,因为我害怕多年以后,我会将她忘记。这是怎样的一个古灵精怪啊,可爱,严肃,坚强,脆弱,懂事,调皮,喜欢跟我说话,喜欢让我写情书,然而当这一切成为习惯,她却要撤退了。我不知道她为何要走,但真的对不起,我知道我让她失望了,因为她曾经确实给过我机会,但我依然没能让她 …

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创业阶段的人员分类

1、合伙人:做事的,同富贵,共荣辱;
2、将:能独当一面,可以放心的让他管其他人,只要能赚更多的钱就愿意做更多的事,可塑之才;
3、兵:不能完全放心的把事情全部交给他,可以在规定的范围内做好本职工作,钱赚到一定程度对他已经没有诱惑力了,需要有制度约束。

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